다른 이들에게 마음을 주거나 받기 위해서는 우선 자신을 아끼는 마음이 필요하지만 그 외에 다른 기술 들도 필요하다. 우선 우리가 다른 이들의 마음을 얻어야 하는 이유는 사람을 사회를 형성하고 그 사회에 구성원이 되기 때문이다. 우선 마찰을 줄이기 위해서는 예의가 중요하다. 즉 상대방에 대한 존중이 필요하다. 이러한 존중의 태도는 첫인상으로부터 시작한다. 특히나 좋은 질문일수록 상대방에 대한 호감을 더 많이 얻을 수 있다. 정 어떤 질문을 해야 할지 생각이 나지 않는다면 검색으로 통해서 찾을 수도 있다. 또한 개인의 차이에 따라 말수가 적은 사람의 경우는 언어 이외의 비언어적 표현으로도 호감의 표시를 나타내면 호감을 얻을 수 있다. 플레이어가 되지 못한다면 치어리더가 되도록 하는 것이다.

또한 공감의 태도 역시 중요하다. 공감은 관심으로 쉽게 치환되기 때문이다. 효과적인 공감을 위해서는 특정 상황에 대한 감정을 적극적으로 표현한다. 또한 효과적인 의사소통을 위해서는 핵심을 효율적으로 설명해야 한다. 어떠한 소감을 말할 경우 자신이 입체적인 사람으로 비추어진다면 좋은 인상을 줄 수 있다. 입체적인 사람으로 보이기 위해서는 좋은 점과 아쉬운 점을 이야기하는 것이다. 그러나 여기서 중요한 것은 좋은 점을 먼저 말해서 자신이 부정적인 사람이라는 인상을 주지 않는 것도 중요하다. 오해 없이 소통을 하는 것 역시 중요하다. 말을 할 경우는 의도가 중요하지만 들을 때는 표현을 위주로 인식하게 된다.

이런 경우 말할 때 의도 보다는 표현을 신경 쓰고 들을 때는 표현보다는 의도를 인식하고자 하면 된다. 상대방의 의도는 대부분 선한 의도이기 때문에 상대방의 의도를 최대한 선한 의도로 인식하도록 노력한다.

설득을 잘하는 방법 역시 의사소통에서 중요한 능력이다. 설득에서 가장 중요한 것은 자신이 원하고자 하는 바를 정확하게 표현하고 논리만을 중요시하는 것이 아니라 감정의 호소 역시 함께 해야 좋은 설득이 될 수 있다. 또한 상대방의 상태를 확인하는 것 역시 중요하며, 호감이 가는 말을 사용하는 것은 대화에서 좋은 인상을 남기는 가장 쉬운 방법이자 가장 효과적인 방법이다.

대화에 있어서 가장 중요한 내용은 대화는 나 혼자 하는 것이 아니라는 것이다. 나와 상대방 혹은 나와 다수의 대화에 있어서 나는 공인의 모습으로 상대를 대해야 한다. 목적성이 있는 대화이든 목적성이 없는 대화이든 상관없이 상대방에게 내가 호감의 인상을 주는 인물로 인식되는 것은 중요하다. 나의 태도가 상대방의 태도에 그대로 반영되기 때문이다. 이번 강의를 통해 학습한 대화의 기술은 앞으로 사회에 나가서 좋은 인상을 남기는 기초적이면서도 디테일한 내용들이 수록되어 있었다. 상대방에 대한 존중의 태도가 대화의 기초라는 사실을 다시한번 상기시켜주는 강의였다.

**

초반에 소개해주신 일화를 통해 나 자신을 내가 못 믿는 것임을 깨달았으며 앞으로는 나를 믿어야겠다는 생각을 했다. 또한, 해당 일화에서 사수가 후임을 대하는 태도가 정말 대단하다고 느꼈으며 나도 이 분과 같은 대인배가 돼야겠다는 다짐을 할 수 있었다.

마찰을 줄이려면 예의, 매너, 존중이라는 것을 배웠다.

기분을 들어주는 것=마음을 알아주는 것=마음얻기 라는 식이 잘 와 닿았다.

공감을 잘 하지 못해 간혹 인간관계에서 갈등을 겪는 나이기에 이번 강의는 유익했다. 공감하는 법을 보다 잘 알게 됐으니 배운 내용을 써먹도록 해야겠다.

이 글을 공유하기

다른 게시글

수업소감 7

사람들에게 마음을 얻는 말하기는 정말 어려운 것인 것 같다. 하나부터 열까지 쉽지 않다. 사람들에게 호감을 얻으려면 말을 할 때 눈을 맞추거나 끄덕여주거나 공감을 해주는 등

당신에게 행복은 어떻게 다가오나요?

내게 행복을 전해주는 주체는 ‘나’입니다. 왜냐하면 행복은 내 안에 있고 나 스스로 꺼낼 수 있기 때문입니다. 행복이 다가와도 내가 인식하지 못하면 행복감에 머물지 못할 겁니다.

감사일기를 9년 넘게 써온 소감은?

저에게 좋으니까 사람들에게 권하게 됩니다. 제가 깨달았던 경험을 나누면서 했던 말들이 생각납니다. 첫째, 감사는 기억하는 것이 아니라 그때 그때 느끼는 것이다. 감사일기를 쓰기 시작한 초기

마음이 힘들 때 어떻게 하나요?

1) 힘들 때 가장 먼저 떠오르는 것은 난능(難能)이란 단어입니다. 어렵고 힘드니까 능해진다, 는 뜻입니다. 2) 어려움을 극복하는 방법은 좋은 질문을 제게 던지는 겁니다. 이런 고난에도

에너지 저장소에 모인 아이들.

 “여기에 저에 대해 좋은 말을 써 주세요.”명찰을 보니 혁이었다. 청소년 비전캠프에 도착하자마자 키가 제법 큰 중학생이 불쑥 꺼낸 말이었다. 갑작스런 요청에 살짝 당황했으나 아이의 요구가

존재를 알아주는 동기부여 코칭

코칭이나 티칭이나 리더십이나 공통적인 것은 사람을 살리는 일입니다. 사람의 기운을 살아나게 하는 것을 흔히 동기부여라고 합니다. 사람을 살리는 마음을 한자로 생물지심(生物之心)이라고 합니다. 이 말은 인(仁)